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Kommunales Bildungsmanagement mit Wirkung

7. Online-Treffen der Expertengruppe DKBM

Art: Expertengruppe
Ort: virtueller Konferenzraum
Datum: 23.11.2022
Uhrzeit: 09:00–13:00 Uhr


Interventionen im Rahmen der Bildungssteuerung sollen nachweisbar zu mehr Bildungserfolg und Chancengerechtigkeit für die Bevölkerung führen. Deshalb befasste sich die Expertengruppe damit, wie die Perspektive von Wirkung eingenommen werden kann und welche Wege Kommunen gehen können, um Wirkungsorientierung als Prinzip im datenbasierten kommunalen Bildungsmanagement zu verankern.

Die Reflexion zur bisherigen Berücksichtigung von Wirkungsfragen in den Kommunen zeigte, dass zwar immer eine Wirkung der Aktivitäten vorausgesetzt, dies aber selten in der Konzeption der Bildungslandschaft systematisch berücksichtigt wird. In einer wirkungsorientierten Ausrichtung erkannten die Teilnehmenden jedoch große Potentiale insbesondere für die Zwischenreflexion von Zielen sowie für mehr Nachvollziehbarkeit und Transparenz in der Steuerung des Ressourceneinsatzes. Es wurde allerdings auch deutlich, dass die Messung von Wirkung schwierig ist, da große Hürden bei der Formulierung und Überprüfung von Kausalitäten bestehen.

Einen Weg, wie solchen Herausforderungen systematisch begegnet werden kann, zeigte Dr. Susanne Zeller vom Institut für Bildungsanalysen Baden-Württemberg (IBBW) auf. Sie empfahl eine konsequente Neuausrichtung der Arbeitsweise, die Planung von Wirkung auf Basis einer Bedarfs- und Umfeldanalyse und der Entwicklung einer Wirkungslogik sowie die kontinuierliche Analyse und Verbesserung von Wirkung. Ein begleitendes Monitoring und die adressatengerechte Weitergabe von Erkenntnissen seien dabei wesentliche Erfolgsfaktoren. Am Beispiel der Stadt Mannheim, wo auf Basis strategischer Zielsetzung für Bildung eine Wirkungslogik erarbeitet wurde und die Zielerreichung in jährlichen Reflexionsgesprächen bewertet wird, wurde dies illustriert.

In der Arbeitsphase bewerteten die Teilnehmenden zunächst den Umfang, in dem ihre Bildungslandschaft bereits wirkungsorientiert arbeitet. Dann konkretisierten sie erfolgreich mit Hilfe der Wirkungstreppe und einer bereitgestellten Checkliste die Formulierungen ihrer mitgebrachten Ziele. Sie unternahmen einen ersten Anlauf zum Aufstellen einer Wirkungslogik im Themenfeld Fachkräftesicherung und diskutierten die methodischen Herausforderungen.  In ihrem Arbeitsumfeld wollen die Teilnehmenden zukünftig die drei Elemente Wirkungsziele, Wirkungslogik und Wirkungsmonitoring stärker berücksichtigen.

Download & weiterführende Links

Weiteres Material zur Expertengruppe DKBM finden Sie im internen Bereich unserer Website unter dem Menüpunkt

Kontakt

Dr. Karin Becker
Telefon 069 27224-728
karin.becker@remove-this.inbas.com

Eva Schäfer
Telefon 069 27224-731
eva.schaefer@remove-this.inbas.com

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